按照《福建省财政厅关于深入推进预决算公开工作的通知》要求，现将我单位2014年部门决算说明如下。

一、部门主要职责

1、研究和指导全县党的组织特别是党的基层组织建设，指导全县各类新经济组织党组织的设置和活动；负责规划和指导全县党员教育工作，主管党员的管理、发展和党费的管理工作；负责县党代会的组织与各级党代会的指导工作。

2、提出关于乡镇、县直各部委办局及其它列入县委管理的领导班子和领导干部的调整、配备意见和建议；负责办理市委管理干部的任免、工资、离（退）休、出国（境）探亲等的呈报手续；负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退休审批手续；协调全县老干部工作；按照干部管理权限承办干部的调配、交流及安置事宜和党员、科级干部出国（境）的审批、备案手续。

3、指导全县各级领导班子的思想作风建设，干部监督，及时向县委和市委组织部反映重要情况，提出建议。

4、根据党的干部路线、方针、政策研究制定全县干部队伍和领导班子建设的总体规划，组织落实培养选拔中、青年干部工作。

5、负责在推进干部人事制度改革中的牵头抓总、宏观指导、统筹协调。

6、负责宏观指导全县推行国家公务员制度工作。

7、主管全县干部教育工作，制定干部教育规划。

8、做好聚集人才、充分发挥人才作用的工作。按照“党管人才”的要求，负责全县人才工作的宏观管理、组织协调、督促检查，协调落实有关人才政策；组织协调有关部门研究制定全县人才队伍建设规划、措施和年度工作计划，了解掌握全县人才工作情况和信息，探索人才成长规律，提出人才工作意见和建议，供县委决策参考；负责协调落实人才的引进、交流、培养及项目实施，指导、参与全县人才信息化及人才市场建设，建立并管理、使用好各类人才信息库，管理使用好人才工作专项资金；组织和协调有关部门抓好高层次专业人才的选拔、培养、管理和服务工作，指导全县高技能人才队伍建设；

9、负责指导、规划和管理全县党员电化教育工作；指导、督促抓好全县党员电教播放网点规范化建设；做好党员电化教育教材的引进、交流工作；检查落实基层电教播放收看工作；拍摄制作党员电教专题片；办好党建电视专栏，加强党建工作宣传，做好信息反馈和经验总结；做好远程教育工作，拓宽党员电教领域。

10、完成县委和市委组织部交办的其它任务。

二、部门基本情况

组织部包括1个行政机关及2个下属单位，其中：列入2015年部门预算编制范围的单位详细情况见下表：

三、部门主要工作总结

2014年，泰宁县组织工作紧紧围绕“基础工作更加扎实、创新工作更具特色、服务大局更加有效、制度建设更加规范、自身建设更加严格”的目标要求，各项工作取得了新成效。

一是转变作风，教育实践活动扎实开展

1、第二批教育实践活动扎实有效。坚持“规定动作”不走样；突出“以上率下”作示范；注重“敞开大门”搞活动。；打通服务群众“最后一公里”。

二是围绕大局，班子队伍建设全面加强

2、深化选任制度改革；

3、加强后备干部培养；

4、强化干部教育培训；

5、提升干部监督水平；

6、改进老年干部工作；

三是夯实基础，基层组织活力有效激发

7、服务型党组织建设有成效。建立一条城乡组织联系纽带；探索一批联系群众服务载体。

8、培养创新工作有特色。探索党建路径；培育精品典型。

9、破解基层党建难题有推进。扩大党的组织和工作覆盖；抓好软弱涣散党组织整顿工作；推进“项目党建、富民强村”。

10、政策激励保障有实效。在运转经费上倾斜；在阵地建设上补助；在政策待遇上激励。

11、队伍建设水平有提升。强化骨干队伍建设；严格党员教育培训；畅通党员进出渠道。

四是立足实际，人才队伍建设有序推进。

12、人才重大工程有序开展。全面贯彻落实《三明市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》；认真贯彻执行“‘海纳百川’高端人才聚集计划”；积极组织实施省6类特支人才“双百计划”和省5类优秀人才“百人计划”；积极推进对台人才交流。

13、各类人才队伍建设统筹推进。

14、“周末动车引智工程”成效明显。

五是狠抓品牌，模范过硬形象有力彰显

15、加强组织部门自身建设。廉洁型机关建设；学习型机关建设；规范型机关建设。

四、2014年决算收支总体情况

（一）收入总计225.35万元

2014年度部门决算总收入225.35万元，财政拨款收入215.35万元，其他收入10万元。

（二）支出总计220.35万元

2014年度部门决算总支出220.35万元，其中本年支出220.35万元。具体情况如下：

1.基本支出154.14万元。其中，人员支出61.6万元，对个人和家庭补助支出14.49万元，公用支出78.05万元。

2.项目支出66.21万元。

五、公共财政拨款支出决算情况

2014年度公共预算财政拨款支出215.35万元，主要支出项目(按科目分类统计)包括：
（一）工资福利支出（科目）61.6万元。主要用于人员工资等支出。

（二）对个人和家庭补助支出（科目）14.49万元。主要用于退休人员支出及在职人员公积金支出。
（三）商品和服务支出（科目）73.05万元。主要用于日常公用支出。
（四）项目支出（科目）66.21万元。主要用于行政事业性专项支出。
六、政府性基金支出决算情况

2014年度政府性基金支出0万元。

七、“三公”经费财政拨款决算情况

2014年“三公”经费财政拨款支出22.47万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费16.12万元，公务用车购置及运行费6.35万元。具体情况如下： 　
（一）因公出国（境）经费
2014年支出0万元。　
（二）公务接待费
2014年支出16.12万元。主要用于日常公务接待等方面的活动。与上年相比支出下降4%，主要原因是:日常公务接待减少，接待标准降低。
（三）公务用车购置及运行费
2014年支出6.35万元，其中：公务用车运行费6.35万元，主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出。年末公务用车保有辆2辆。与上年相比，公务用车运行费下降54%，主要是日常公务用车减少。

附件1.部门收支决算总表
2.部门公共财政拨款支出决算表

3、部门政府性基金拨款支出决算表
4.“三公”经费财政拨款支出决算表

2014年组织部决算公开表.xls