一是完善责任落实机制。深化“1+3+N”工作体系【1个创城指挥站、3个专项工作组、46个基层网格】，制定任务、问题双清单，常态化召开领导小组、专班工作例会，明确分工和节点，精准破解微公园建设、老旧小区改造等堵点问题。二是健全考核激励机制。把城市精神文明建设巩固提升工作纳入镇村干部绩效考核，实行“周督查、月通报、季考评”，定期晒进度、比排名，营造“比学赶超”氛围，用考核倒逼任务落地。三是构建长效管理机制。针对“突击整治后反弹”“商户门前三包落实差”等突出问题，健全“网格自查、专班巡查、领导督查、群众访查”的“四查四改”闭环机制，进行“红黑榜”公示，对整改不力的村居严肃约谈问责，防止问题反复。​（杉城镇 邓冬梅）