一是做实权益保障，传递工会温情。2025年以来，主动聚焦职工需求，精准开展帮扶慰问，为2名职工发放慰问资金1000元，有效缓解职工生活压力；稳妥推进在职职工住院医疗互助工作，已为43名职工办理相关手续，同时严格落实政策要求，规范发放职工慰问品，切实筑牢职工保障防线。二是做活活动阵地，丰富职工生活。精心组织“迎新春”主题活动1场，营造浓厚节日氛围；通过购买服务委托第三方机构，开设职工子女暑托班，5名职工子女参与，有效解决职工暑期“看护难”问题，让职工安心工作。三是做强权益守护，筑牢用工底线。始终将维护职工劳动权益放在工作首位，计划加大辖区内企业劳动用工检查力度，重点排查劳动合同签订、工资支付等关键环节，切实保障职工合法权益。(梅口乡 陈佳玲)