一是下好“早”字先手棋。通过个人自荐、群众推荐、组织推荐等多种途径，从致富能手、返乡创业人员、退役军人等群体中选拔优秀人才，动态储备后备力量62名。二是做足“细”字绣花功。推行“导师帮带”模式，建立“一对一”“多对一”“一对多”挂钩培养制度，结成帮带对子76对，举办专题能力培训班3场。三是树立“用”字风向标。建立健全动态管理机制，制定“一人一策”个性化培养方案，推动后备力量参与带动群众增收项目13个，提供就业岗位58个。（梅口乡 陈俊彬）