一是抓好人才工作，发挥“头雁效应”。以强化村干部学习教育为抓手，定期开展技能培训、田间课堂、乡村振兴下沉培训班等学习培训，截至目前开展培训5次，有效提升村干部综合素质能力。二是盘活闲置资产,打牢资源基础。以“跨村联建”为方式，盘活村级闲置资源，龙安村改造菌厂，每年可增收约5万余元，善溪村流转闲置竹山，每年增收7.32万。三是抓好产业发展，激发内生动力。通过邀请专业技术专家及种植农业大户，提供田间地头的技术支持,春播以来，邀请共计10余名专家、种植大户实地指导，有效提高农户的种植技术和管理水平，解决春播难题。（大龙乡 廖慧敏）