根据县委巡察工作的统一部署，2023年9月11日至9月28日，县委巡察二组对县委党校党支部开展了巡察。并于2024年3月18日反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，落实巡察整改政治责任

　　县委党校把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。

　　（一）压实整改主体责任，做好巡察“后半篇文章”

　　巡察反馈会后，立即召开巡察整改工作部署会，围绕巡察反馈意见和县委巡察有关要求深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，并就做好巡察整改工作进行了研究部署，对巡察组反馈意见指出的问题和提出的整改要求，深入反思检查，主要负责同志切实履行第一责任人责任，带头落实整改，领导班子其他成员把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。

　　（二）健全整改工作机制，持续提升整改成效

　　主要负责同志亲自抓、抓具体、抓到底，领导班子成员主动认领责任，带头落实整改。成立了以校党支部书记、常务副校长吴良聪同志为巡察整改工作领导小组组长、其他班子成员为副组长、办公室人员为成员的整改工作领导小组，并下设办公室。主要负责同志统筹协调巡察整改工作，制定巡察整改工作领导小组工作规则，明确在集中整改阶段，定期召开会议，并根据工作需要不定期召开会议，对存在问题进行“会诊”“开方”。

　　（三）明确整改任务步骤，有序推进整改落实

　　对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改，及时制定“一表”（整改方案落实进度表）和“一单”（巡察整改事项通知单），明确整改措施、整改责任人和整改时限，严格按照《整改方案》把“当下改”和“长久立”有机结合，确保整改取得实实在在的效果。同时，认真组织开好巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察发现的问题，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面

　　1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位的问题。

　　（1）政治学习敏感性不强。

　　整改措施：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党校工作的重要论述，不断增强学习全面性、系统性、有效性。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，组织党员集中学习习近平总书记关于党校工作的重要论述、组织全体教职工集中观看习近平总书记6次在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，不断增强党校教师学习的全面性、系统性、有效性。

　　（2）学习研讨浮于表面。

　　整改措施：一是制定全年理论学习计划，集中学习会前精选学习主题和内容，要求每位党员干部会前认真自学，会上通过专题研讨、领学、上党课等形式组织传达学习。二是加强集中研讨，紧密联系工作实际作贯彻落实意见发言，不说空话套话，杜绝理论学习“走过场”。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是紧密结合支部实际制定了2024年理论学习计划，通过会前通知学习专题，会上领学、专题研讨、上党课等形式不断强化党员干部理论武装。认真组织开展党纪学习教育，深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》。二是在党纪学习教育期间，紧密联系岗位工作实际发言交流，不说空话套话。目前开展党纪学习教育集中学习5次，交流研讨3次，专题解读1次，警示教育1次。

　　2.关于主动融入全县工作大局有欠缺的问题。

　　（3）县委党校对如何紧密结合单位实际，贯彻落实县委县政府重要工作部署研究较少，工作主动性不够，大局意识不强。

　　整改措施：一是持续深化落实责任。加强县委县政府重要工作部署研究贯彻落实，主要领导每次批阅文件均有具体、明确的贯彻落实意见，分管领导再根据意见细化工作措施，将责任落实到岗到人。二是主动融入中心工作。积极融入深化拓展省委“三争”行动，推动市委“四领一促”工作以及县委进一步深化“勇担当、促攻坚、建新功”行动，明确各科室相关责任分工，确保完成年度招商引资、向上争取资金和项目支持工作。三是积极谋划校园迁建。召开专题会议研究校园迁建项目，积极争取省市相关工作支持，结合我县实际，提出方案建议，积极推动校园迁建项目取得有效进展。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是对县委县政府的重要工作部署加强研究贯彻落实，主要领导对相关批阅文件均有具体、明确的贯彻落实意见，分管领导再根据意见细化工作措施，将责任落实到岗到人。二是对全校干部职工进行统筹分工，明确各科室相关责任分工且每位干部职工负责相应中心工作。积极前往上级部门申请项目资金，多次前往江苏争取招商引资项目，今年引进江苏客商完成“工业+旅游购物”招商引资项目1项，目前已开工。三是多次前往福建省委党校、省发改局、市委党校咨询了解新校建设相关政策，并争取相关政策支持，邀请福建省委党校业务指导处相关人员下来泰宁指导。多次向县领导汇报党校迁建有关工作，赴县自然资源局、住建局等相关部门就党校迁建新校区选址事项进行详细咨询，综合考虑用地功能、城市交通、流量优势等因素，提出了与教育系统项目统筹规划建设的工作建议。

　　3.关于科研咨政作用发挥不充分的问题。

　　（4）县委党校聚焦党和国家中心工作、聚焦县委县政府重大决策部署、聚焦社会热点难点问题开展深入调查研究不够，组织撰写并提交咨政件的数量与质量不高，教科咨一体推进的体制机制欠缺。

　　整改措施：一是积极推进教科咨一体化。紧紧围绕县委、县政府中心工作，建立教学培训、科学研究与决策咨询相互促进、协同发展的体制机制，按照领导出题、教师选题、集体攻关的模式，突出问题导向，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，明确科研工作方向和任务，组成科研攻关小组，深入基层一线大兴调查研究，提出有价值的对策建议，积极发挥“智库”作用。二是积极申报课题。抓牢抓实省、市党校和市社科联课题申报和立结项，积极开展科研研讨活动，健全和完善科研咨政的管理办法和激励机制，加大咨政工作在年度绩效考评中的分值，细化工作任务，抓好组织落实，全力助推科研工作多出成果、出精品。三是积极撰写文章。充分发挥学员资源优势，继续在科级干部进修班、中青班、年轻干部“墩苗工程”等主体班次开展调研活动，围绕县委县政府的中心工作，合理设置调研课题，明确调研要求，指导教师组织学员进行分组调研，及时总结提升，形成具有较高质量的调研报告，将调研报告转化为公开发表的论文或咨政报告。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是已制定《进一步推进教学科研咨政一体化的实施方案》，充分发挥教学科研咨政一体化工作的统领作用，积极服务县委县政府决策。其中咨政件《三明市大金湖旅游经济开发区改革创新建议方案》获得县长亲自批示并实现成果转化，2024年1月荣获2023年度科研成果（含咨政件）三等奖。二是紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，按照领导出题、教师选题、集体攻关的模式，组成科研攻关小组，开展科研交流活动2场，参与省委市委党校、市社科联课题申报达12人次，获得市委党校2023年度课题结项1项。2024年1月荣获2023年度三明市县级党校（行政学校）科研组织二等奖。三是2023年9月以来教师共撰写文章4篇，其中1篇论文在CN刊物上发表，1篇论文在《三明党校论坛》上发表，1篇文章获市委党校立项结项。在主体班中充分发挥学员资源优势，组成由“教师＋学员”课题调研组，2023年9月以来完成课题调研文章29篇。

　　4.关于质量立校不力的问题。

　　（5）对“党校是校”认识不够，存在特色课、精品课开发滞后，党性教育不鲜活，现场教学点特色不突出等问题。

　　整改措施：一是坚持党校姓党，突出党的理论教育和党性教育课的主课地位，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的重中之重和主题主线，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教案、进头脑，切实履行好干部教育培训职责使命。二是加大精品课开发与培育力度，组织教师开展说课、集体备课、培训学习，找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，立足基层实际、突显地方特色，形成具有本土特色的专题课程体系。深化教学方式改革，加强案例式、模拟式等教学专题的开发，打造创新式教学专题课。三是打造现场教学特色品牌，持续深化习近平总书记在福建工作时的重要理念、重大实践专题研究，深入挖掘泰宁地域特色资源和特色典型，推动现场教学点基础设施、讲解教学水平提升，用好“讲解+微党课”现场教学模式，提升现场教学质效。争取上级党校指导与支持，积极培育省级现场教学点。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是坚持党校姓党。在课程上突出党的理论教育和党性教育课的主课地位，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的重中之重和主题主线，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教案、进头脑，切实履行好干部教育培训职责使命。二是加大精品课程开发与培育力度。组织教师找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，立足基层实际、突显地方特色，开展说课3次、集体备课4次，理论学习菜单新增6个新专题课。我校精心打造的专题课《实施科教兴国战略 筑牢国家强盛之基》专题课在全市县级党校精品课评选中获得二等奖。不断深化教学方式改革，研发案例式教学专题课《江西赣州革命老区红色文化+旅游融合的实践与探索》，并列入主体班课程，案例教学课程实现“零”突破。与梅口乡合作撰写的《泰宁县梅口乡水际村创新经营模式的乡村振兴实践》刊登在福建人民出版社出版的《全面推进乡村振兴的福建实践》一书中。三是打造现场教学特色品牌。持续深化习近平总书记在福建工作时的重要理念、重大实践专题研究，实施党校教师挂现场教学点工作模式，深入挖掘打造富有泰宁地域特色资源和特色典型的现场教学讲解词及微党课，不断提升现场教学质效。2023年12月我校报送的《深化两岸融合 共促乡村振兴》《画好山水画，走好生态富民路—习近平生态文明思想在泰宁的生动实践》现场教学微党课入选三明市星级现场教学基地优秀微党课汇编，今年1月现场教学点讲解员黄梦琪、张琦分别荣获三明革命老区高质量发展示范区现场教学基地讲解员大赛一等奖、三等奖。积极培育省级现场教学点，多次前往省委党校、省社会主义学院争取指导与支持，邀请福建省委党校业务指导处相关人员赴泰考察指导现场教学点建设情况。顺利迎接三明市现场教学点建设评估验收组验收评估，岭下村晋级五星、新增明清园四星级现场教学。今年3月明清园现场教学入选国家文化产业示范基地，今年6月“耕读李家”荣获“全国青联两岸青少年研学交流站”称号。

　　5.关于落实意识形态工作责任制有差距的问题。

　　（6）发言材料存在表述错误。

　　整改措施：一是即知即改；二是严把审核关。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　         一是第一时间将发言存在的问题反馈至相关人员即知即改。二是并加大对学习研讨材料审核把关力度，每次发言材料需提前交到支部审核把关，对发言材料不深入、不实际、不符合要求的一律退回重写，切实保障学习质量。

　　（7）履行意识形态“一岗双责”不到位。

　　整改措施：一是严格履行意识形态工作主体责任，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神纳入理论学习计划，将意识形态工作作为重要内容纳入党支部重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入民主生活会、年终述职述廉，把意识形态工作落实在日常工作的方方面面。二是严格贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》等，严格落实教师外出授课审批制度，加强论坛、讲坛、讲座等活动的管理，做到讲坛论坛有纪律、公开言论守规矩，切实担好党校作为意识形态重要前沿阵地的重要职责。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是已把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神纳入2024年理论学习计划，纳入领导班子、领导干部目标管理，在支委会上学习研究部署有关意识形态工作，在巡察整改专题民主生活会上将意识形态工作纳入其中。二是严格落实教师外出授课审批制度，今年来共审批教师外出授课14次。

　　（8）网络意识形态工作存在不足。

　　整改措施：一是加大信息宣传工作在年度绩效考评中的分值，明确信息工作职责与分工，力争推出一批优秀新闻稿件和理论文章。二是积极传播党校声音，加大各媒体平台的投稿，做用党的意识形态引导社会思潮的可靠排头兵。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是在教职工岗位职责中明确信息分工，在年度绩效考评中加大信息宣传工作的分值。二是积极向各媒体平台投稿，今年在福建省委党校、三明日报媒体平台各上稿1篇信息，在泰宁新闻、微泰宁、金湖先锋等县级媒体平台上稿6篇信息，2023年9月、2024年6月在三明党校论坛共发表理论文章2篇，12月在中国资源综合利用期刊发布理论文章1篇。

　　(二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1.关于形式主义仍然存在的问题。

　　（9）开展主题党日活动作风不实。

　　整改措施：一是根据单位实际认真制定年度主题党日开展工作计划，突出政治学习，丰富活动形式，在强化政治功能、创新方式方法、增强活动实效上下功夫。二是认真落实开展党日活动，严格按照年度计划开展主题党日活动。三是严格把关活动的材料收集整理及归档，以达到深化教育、锤炼党性的效果。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是结合我校实际情况认真制定2024年度主题党日活动计划，包含送温暖、环境卫生整治、廉政教育、上党课等形式。二是积极开展主题党日活动，开展送温暖、环境卫生整治、廉政文化现场教学等活动。三是严格把关相关材料，针对主题党日活动内容与图片不符问题，已及时核对并改正，今后加强相关材料的收集整理，并严格把关活动的材料及按时归档。

　　（10）发文不规范。

　　整改措施：一是开展《党政机关公文处理工作条例》等公文管理有关制度的专题学习，严格落实公文格式、行文规则、发文收文办理等有关规定。二是对起草下发的各类文件层层把关，杜绝出现发文不规范现象。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是组织学习，组织相关人员开展《党政机关公文处理工作条例》《泰宁县党的机关文件印制规定》《中共泰宁县委党校公文处理制度》等公文管理有关制度专题学习，进一步提高了工作人员公文写作、公文处理等业务能力。二是严格落实公文处理制度，对文件起草签发等环节层层把关。

　　（11）记录不严谨。

　　整改措施：一是即知即改，对巡察的问题反馈至相关人员及时改正。二是加强相关工作人员业务能力，对会议记录认真审核，严格把关，防止再次发生类似错误。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是第一时间将问题反馈至相关工作人员手中改正。二是组织学习，组织工作人员参加《党政机关公文处理工作条例》《泰宁县党的机关文件印制规定》专题学习，进一步提高写作能力，并对会议记录认真审核，严格把关。

　　（12）重部署轻落实。

　　整改措施：一是加强工作部署，落实《公务员平时考核工作方案》。二是强化教职工日常管理与监督，确保件件有着落、事事有回音。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是严格按照工作方案每季度开展一次考核。二是强化教职工日常管理与监督，对部署的工作及时跟踪反馈，确保件件有着落、事事有回音。

　　2.关于财务基础薄弱的问题。

　　（13）新制度落实不到位。

　　整改措施：严格落实财政部《关于贯彻实施政府会计准则制度的通知》，执行新的《政府会计准则制度》和《小企业会计准则》。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　党校及泰宁县新实践培训中心已执行新的《政府会计准则制度》和《小企业会计准则》。

　　（14）财务处理不规范。

　　整改措施：一是聘请专业会计，加强财务人员业务知识学习，积极参加财务知识专题培训，切实提升业务能力和财经意识，自觉按照国家的财经政策和程序办事。二是对我校固定资产进行全面清查盘点，对固定资产情况及时登记核算。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是已聘请专业兼职会计1名，同时加强财务人员对审计、工程项目等相关业务知识学习，切实提升财务人员业务能力和财经意识。二是对资产未纳入固定资产进行清查，已将反馈未核算的固定资产进行补登。

　　（15）会计信息化建设滞后。

　　整改措施：推进会计信息化建设，加强财务人员网络技术培训，充分发挥财务信息分析、统计、查询功能，实现财务管理的优化创新。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　针对手工处理账务问题，已采用“财政预算一体化”软件系统处理账务，全面推进会计信息化建设。

　　3.关于干部培训费用报支审核不严格的问题。

　　（16）差旅费在代收的“培训费”中列支。

　　整改措施：一是严格遵守《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》等法律法规的相关规定，规范账务处理，加强收支核算的管理工作。二是加强单位内部审批流程管理，严格执行财务出纳、分管领导、主要领导三级财务审批制度，督促财务出纳人员把好“第一关”。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是已严格按照《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》等法律法规的相关规定，规范账务处理，加强收支核算的管理工作，严格按照规定要求列支科目。二是加强单位内部审批流程管理，按照财务出纳、分管领导、主要领导三级财务审批制度进行审批。

　　4.关于政府采购工作不扎实的问题。

　　（17）采购存在虚假询价。

　　整改措施：一是加强相关业务人员对询价采购流程的学习，严格遵守采购流程。二是加强对网上采购目录外的采购询价表审核把关。

　　整改措施：已完成整改。

　　一是加强学习，组织办公室及财务人员对政府采购等相关业务知识学习。二是加强审核，对在采购目录之外的，加强对询价采购的监督及审核，做到严格管理、透明操作。

　　（18）采购程序不规范。

　　整改措施：一是加强业务学习。加强对《中华人民共和国政府采购法》及政府采购相关流程的学习，引导相关人员充分认识政府采购制度的必要性和严肃性。二是严格规范管理。认真落实“三重一大”制度，大额支出严格执行“先议后支”程序，根据年度采购计划，凡纳入政府采购目录范围的采购项目，必须执行政府采购程序。在采购目录之外的，加强对询价采购及招投标实质性内容的监督，做到严格管理、透明操作。

　　整改情况：已完成整改。

　　一是加强学习，组织办公室及财务人员对政府采购等相关业务知识学习，不断提升经办人对政府采购流程的认识。二是对采购的商品坚持凡纳入政府采购目录范围的采购项目，必须执行政府采购程序；在采购目录之外的，加强对询价采购及招投标实质性内容的监督，做到严格管理、透明操作。

　　5.关于经营性资产管理不到位的问题。

　　（19）租金收缴不及时，逾期近两年收回。

　　整改措施：一是按照合同约定，加强经营性资产的租金收缴管理，加强与承租方的沟通协调，督促租金及时收缴。二是召开资产管理专题工作会议，就经营性资产租赁到期后，对党校学员宿舍、学员食堂资产持续运营提出合规合法工作建议。三是加强对资产管理学习，根据党校实际情况制定资产管理办法。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是对经营性资产欠缴租金情况多次与承租方的沟通协调，并下催缴通知书，督促承租方及时缴纳租金。二是按时收回租赁到期的资产，多次召开国有资产管理专题工作协调会议，根据县里要求租赁给旅游集团，目前已达成初步意向。三是根据党校实际已制定《中共泰宁县委党校国有资产管理办法》，进一步提高资产管理。

　　6.关于工程项目管理混乱的问题。

　　（20）项目建设过程资料不规范。

　　整改措施：一是加强业务学习。加强相关工作人员对工程项目相关业务知识的学习，充分认识项目建设过程的严肃性。二是规范工程项目管理。严格执行工程管理制度，加强工程管理规范化，组成审核小组对工程费用审核把关，安排相应的专业技术人员进行现场监督，由相关人员审核签字后确认执行，切实加强工程项目现场验收及签证工作。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是组织办公室及财务人员学习工程项目决算知识，进一步提高工作人员工程方面的相关知识。二是严格执行工程管理制度，加强工程管理规范化，组成审核小组对工程费用审核把关，安排相应的专业技术人员进行现场监督，由相关人员审核签字后确认执行，切实加强工程项目现场验收及签证工作。

　　（21）结算审核把关不严。

　　整改措施：一是针对问题即知即改。对宣传栏项目列支的工程项目费用严格按合同规定计算各项费用，追回花池建设项目价款，确保程序规范、资料完善。二是对相关经办人进行处理。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是已追回多计价款。二是已对经办人给予提醒谈话。

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　1.关于校委会引领作用不够凸显的问题。

　　（22）校委会议事决策职能作用未发挥。

　　整改措施：落实民主集中制原则，加强班子对理论学习的组织和工作安排的统筹部署，充分发挥校委会引领党校事业发展的作用。

　　整改情况：已完成整改。

　　在校委会上组织传达了习近平总书记在中央政治局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上的重要讲话精神，组织学习《福建省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》等，并对党风廉政建设工作、县级党校分类建设工作、经营性资产管理等工作进行统筹部署。

　　（23）议事制度执行不到位。

　　整改措施：强化组织保障，进一步落实《校委会议事规则》《党支部重大事项议事决策制度》，根据校委会、校行政会议和支委会的议事范围、参会人员、议事程序等，落实好一把手“末位表态”制度和“三重一大”集体决策制度。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　根据校委会、校行政会议和支委会的议事范围、参会人员、议事程序等，落实好一把手“末位表态”制度和“三重一大”集体决策制度。

　　（24）干部管理“宽松软”。

　　整改措施：一是加强作风建设，严格执行考勤、请销假和外派制度，规范《签到表》《请假单》的使用管理。二是规范日常监督管理，上班准时签到，严格考勤统计并每月进行通报，严格执行请销假审批手续，对未经审批的按旷工处理，并进行组织约谈。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是修订完善了党校后勤制度。二是严格执行考勤，办公室每月进行统计并通报，严格执行请销假审批手续。

　　2.关于发展党员工作不规范的问题。

　　（25）入党申请书把关不严。

　　整改措施：一是即知即改，对入党申请书表述有误的立即修正。二是加大发展党员资料的审核把关力度，切实维护发展党员工作的严肃性。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是第一时间将问题反馈至相关人员即知即改，并要求今后加强对相应理论的学习。二是加大发展党员资料的审核把关力度，实行两名工作人员相互交叉检查，出现问题立即整改，切实维护发展党员工作的严肃性。

　　（26）发展党员程序不严格。

　　整改措施：一是加强业务学习。加强党务干部业务学习培训，学习把握发展党员工作的程序、要求，吃透有关发展党员工作的精神要求，切实提高发展党员工作水平。二是严格落实发展党员程序，加强入党申请书、“三会一课”、主题党日有关记录的审核审阅，做到内容真实、时间规范、书写标准。规范发展党员工作流程，强化对预审、终审等环节的执行力度。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是组织全体党员及发展对象学习发展党员的程序及规范性文件，进一步明确相关填写规定，规范发展党员工作程序，共同走好发展党员程序。二是根据《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，对现有的发展党员各个步骤环节材料审核审阅，做到内容真实、时间规范、书写标准。

　　3.关于党内政治生活不够严肃的问题。

　　（27）落实整改浮于表面。

　　整改措施：一是加强理论学习。组织学习了习近平总书记在中央政治局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上的重要讲话精神、《福建省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》等内容，进一步加深对民主生活会的认识。二是规范材料起草。按照民主生活会有关要求规范起草材料，确保民主生活会相关材料客观、准确、详实。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是组织班子认真学习了习近平总书记在中央政治局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上的重要讲话精神、《福建省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》，进一步加深对民主生活会的认识。二是组织好巡察整改专题民主生活会，按照民主生活会有关要求规范起草材料，确保材料准确、详实。

　　（28）相互批评质量不高。

　　整改措施：一是加强理论学习。组织全体党员干部认真学习《关于进一步严格落实基层党支部“三会一课”等组织生活制度的通知》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容，进一步加深对党内制度和党务知识的理解把握，增强党性意识。二是以巡察整改专题民主生活会为契机，认真组织好专题民主生活会，严格按照步骤进行组织，准备好发言材料和民主评议材料，广泛征求意见建议，深刻剖析问题，积极开展批评与自我批评，切实做到见人见事见思想，达到“红红脸、出出汗、治治病”的目的。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是组织全体党员干部对《关于进一步严格落实基层党支部“三会一课”等组织生活制度的通知》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容进行集中学习，进一步加深对党内制度和党务知识的理解把握，增强党性意识。二是认真组织开展好巡察整改专题民主生活会，用好批评和自我批评这把武器，做到“真刀真枪”、“见人见事”。

　　4.关于选人用人回避制度执行不到位的问题。

　　（29）研究优秀人选时，当事人为记录人全程参会。

　　整改措施：一是加强理论学习。组织对人事任免事项有关条例及文件精神学习，进一步强化党员干部的规矩意识、责任意识，规范做好干部人事管理工作。二是严肃干部工作纪律。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在研究讨论干部任免、职称评定、考核等次时，严格执行回避制度。进一步规范动议民主推荐、考察、讨论决定等环节，确保选任程序合理合规，树立正确的用人导向，营造风清气正的用人环境。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是组织对《泰宁县股级干部任免管理工作实施意见》学习，进一步强化党员干部的规矩意识、责任意识。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在研究林荣洋、严丽同志干部任免及年度考核优秀指标上，严格执行回避制度，营造风清气正的用人环境。

　　5.关于师资队伍不优的问题。

　　（30）高级职称人数低于教师总数35%，且年龄结构断层严重，青年教师提能培养不够。

　　整改措施：一是加大青年教师培养力度。积极发挥骨干教师传帮带作用，依托省委党校师资提能计划，组织青年教师参加省、市委党校培训及跟班学习，提升师资水平，打造一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的党校工作人员队伍，努力为新时代基层党校实现高质量发展提供坚强支撑。二是发挥省、市党校及周边党校资源优势，打造具有基层特色的党校教学师资队伍，形成片区内合作共建的办学模式。同时，加大兼职教师选聘力度，选聘实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党政理论干部、企业管理人员、专家学者、英模人物担任党校兼职教师，组建德才兼备的高素质专兼职教师队伍。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是去年新招录专业技术人员1人；今年推送1名青年教师前往省委党校参加培训；今年共推送6名教师前往市委党校参加教研活动，不断提升师资水平。二是加强与三明西北片区、闽赣赤焰干部教育联盟交流共建，今年1月前往建宁县参加西北片区交流共建活动，6月签订闽赣赤焰干部教育联盟协议。加大兼职教师进入党校讲堂力度，在2024年第一期发展党员培训班中邀请全国劳模黄盛腾授课，在2024年主体班课程中安排实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党政理论干部、专家学者等上讲台，打造德才兼备的高素质专兼职教师队伍。

　　6.关于党风廉政建设责任制落实不到位的问题。

　　（31）党风廉政建设重视不够。

　　整改措施：一是健全完善落实党风廉政建设责任制，落实党支部书记“第一责任人”责任、班子成员和各科室成员履行好“一岗双责”，每半年召开一次全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，定期开展分析研判。二是制定党风廉政建设工作计划、及时进行工作总结，持续压实管党治党主体责任。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是严格落实“一岗双责”责任，今年召开党风廉政建设专题会议1次，总结了2023年度党风廉政建设工作及部署了2024年党风廉政建设工作。二是制定了2023年党风廉政建设工作总结及2024年工作计划。

　　（32）履责不实。

　　整改措施：严格落实“一岗双责”责任，常态化开展谈心谈话，深入了解掌握干部职工的思想动态及工作、生活状况，及时对干部进行解疑答惑、排解压力、加油鼓劲，进一步加强党员干部的思想政治工作，切实改进党员干部作风。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　按照工作安排认真开展谈心谈话。

　　（33）制度执行不紧。

　　整改措施：一是全面摸排重点领域、关键岗位的廉政风险点，根据调整后的教职工岗位职责，及时动态更新个人廉政风险点及防范措施，落实防控措施。二是进一步加大廉政教育力度，结合党支部“三会一课”、主题党日等，常态化开展警示教育，切实筑牢思想堤坝。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是今年对全体教职工的岗位职责进行调整，并对个人廉政风险点及防范措施进行更新。二是认真开展警示教育并前往现场教学基地开展廉政现场教学。

　　7.关于履行巡察整改主体责任不到位的问题。

　　（34）责任落实不够彻底。

　　整改措施：

　　一是高度重视巡察整改工作，建立健全整改工作机制，落实巡察整改主体责任。主要负责人切实履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大案件亲自督办；领导班子其他成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内整改任务落实。二是建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，对个性问题对号入座，落实到人，立行立改；对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改措施、责任主体和整改时限，强化跟踪督办。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是对巡察整改工作及时成立巡察整改工作领导小组，主要领导亲自部署、带头落实整改，切实履行第一责任人责任，每两周召开一次会议，对存在问题进行“会诊”“开方”。二是建立巡察整改措施方案，明确整改措施、整改责任人和整改时限，及时更新巡察整改进度表，严格按照《整改方案》把“当下改”和“长久立”有机结合，确保整改取得实实在在的效果。

　　（35）制度执行不够长效。

　　整改措施：

　　一是加大科研咨政在年度绩效考评中的分值。二是落实《科研咨政管理条例》，实行激励奖惩机制，有效推动教学、科研、咨政成果转化。

　　整改进展情况：已完成整改。

　　一是已在年度绩效考评中加大科研咨政工作分值。二是制定《进一步推进教学科研咨政一体化的实施方案》，认真落实《科研咨政管理条例》。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　巡察移交涉及处、科级干部的信访反映0人0件。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-8795303；通信地址：福建省三明市泰宁县金乾路1号，邮政编码：354400；电子邮箱：269489369@qq.com。

中共泰宁县委党校支部委员会

　　2024年6月14日