为贯彻落实中共中央、国务院《关于加强新时代教师队伍建设改革的意见》，进一步推进我县教师队伍人才建设，充分发挥名师的示范引领作用，打造一支高素质的队伍，提升广大教师创新能力和教育教学水平。经研究，决定评选泰宁县中小学、幼儿园（含进修学校、金湖旅专）首批教学名师,现就有关事项通知如下：

一、评选原则

坚持公开、公平、公正原则，坚持择优选优、统筹兼顾、结构合理原则，坚持品德至上、业绩突出、公认度高的评选标准。

二、评选对象与名额

全县中小学、幼儿园（含进修学校、金湖旅专）的在职在岗教师。已评为省、市教学名师、学科带头人或列入省、市教学名师、学科带头人培养对象的教师不再参加评选。

本批教学名师拟评选10名。其中高中1名、进修学校1名、金湖旅专1名、初中2名、小学4名、幼儿园1名，县教育局可根据学科分布、评选条件和课堂教学能力考核，对评选名额作相应调整。

三、评选条件

1.热爱教育事业，教书育人，师德高尚，为人师表，有奉献精神和较强的开拓创新精神。

2.坚持教学、教研第一线工作，具有10年以上的教育教学工作经历，截至2021年8月31日，年龄原则上不超过50周岁，具有中级及以上教师职称;中学教师应具有本科及以上学历，小学、幼儿园教师应具有专科及以上学历。

3.原则上应为县级学科带头人、市级骨干教师、教师教学技能大赛市一等奖及以上获得者。

4.教学业务精湛，具有先进的教育教学理念与教学方法、深厚的教育理论素养、突出的教育教学业绩与鲜明的教学风格，在县内具有较高知名度，近5年（2016年9月-2021年8月，下同）在市级及以上开设过较高水平的公开课（示范课）或专题讲座1次以上。

5.教育教学研究能力强，教育科研成果突出。近5年来主持并完成过1项市级及以上（或作为核心成员承担并完成省级及以上）教育教学科研课题，在教育类学术刊物公开发表2篇及以上有较高水平的本学科教育教学研究报告、论文或经验总结，或编（译）著正式出版的本学科教育教学类著作。

6.在培养青年教师方面成绩显著，近5年来指导和培养过1名县级及以上学科带头人，或所培养的青年教师参加市级及以上教师教学技能大赛、教学比武、优质课、教学设计、作业设计获二等奖及以上或县级一等奖。

7.教育教学成绩突出，教学成效显著。近三年统考学科成绩（2018年9月1日至2021年8月31日，下同）名列前茅。非统考学科教师近三年指导学生参加市级及以上教育行政部门（含业务部门）举办的各类竞赛活动中获得二等奖及以上。

8.违反师德师风、受到党政纪处分的，实行一票否决。

教育教学业绩特别突出的对象，可不受学历、资历限制，破格入选。

四、评选考核内容及程序

（一）评选考核内容与办法

1.参评材料评审：评选条件中的参评材料项目满分为100分，占40%。具体项目及评分如下：

学历（6分）：研究生6分、本科5分、专科4分。

任职考核（10分）：近五年，获两次及以上年度考核优秀，其余年度为合格者得10分；获一次优秀，其余年度为合格者得8分；五年均为合格者得6分。

表彰奖励（10分）：近五年来，获综合表彰，国家级10分、省级8分、市级6分、县级5分、县教育局4分、校级3分；获单项奖，按各级得分减2分计算（各级表彰只取一个最高等级计分）。

论文发表或汇编（10分）：近五年来，国家级或CN刊物10分、省级9分、市级8分、县级7分（只取一个最高等级计分）。

课题研究（10分）：近五年来，主持国家级10分、省级8分、市级6分、县级4分；参与研究的核心人员按各级得分减2分计算（只取一个最高等级计分）。

班主任年限（5分）：担任班主任（含视同对象）每年1分，计满5分为止。

公开课（9分）：近五年在各级教研活动中能主动承担示范课（公开课）、业务专题讲座，并取得良好效果。省部级9分，市级得8分，县级6分（只取一个最高等级计分）。

教学业绩（40分）：由县教育局基教股根据近三年教学成绩评定。

2.课堂教学能力考核：满分为100分，占60%。

（二）评选程序与办法

评选采取个人申报、单位推荐、专家评审、组织考核等程序。

1.个人申报：凡符合条件的教师个人根据申报条件自主向所在单位提出申请，填写《泰宁县首批教学名师申报表》，并提供相应证明材料。

2.单位推荐：各校对照评选条件，采取个人推荐、群众推荐和组织推荐相结合的方式进行，组成评议组，严格按照规定条件提出推荐人选名单，并在本单位公示5个工作日，于2021年9月20日前无异议后上报县教师进修学校。

3.专家评审：县教师进修学校汇总学校推荐人选名单，对教学名师推荐人选进行资格审查；成立专家评审委员会，对照评选条件进行材料和参评材料量化考评得分，按1：1.5比例推选出候选人参加课堂教学能力考核。

4.组织考核：县教育局组织相关人员，对被推荐人选师德师风、课堂教学能力方面进行考核。（具体事宜另行通知）

5.公示公布：经评审、考察确定的人选，经公示无异议后，由县教育局研究予以确认公布。

五、申报学科

各学段现开设的所有学科。

六、上报材料

1.学校上报一份学科带头人汇总名册

2.被推荐人选报送材料

（1）《泰宁县中小学首批教学名师申报表》（一式3份）。

（2）《泰宁县中小学首批教学名师推荐人选简明情况汇总表》（一式1份，并提交电子文档）。

（3）身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘任书复印件各1份。

（4）2016-2021年度考核登记表复印件各1份。

（5）县中小学学科教学带头人证书、市中小学骨干教师证书、市技能大赛一等奖获奖证书等材料的复印件1份。

（6）2016年以来主持过市级及以上教育教学学科研课题相关材料（结题证书）复印件各1份。

（7）2016年以来发表过的教育教学论文，或编（译）著正式出版的本学科教育教学著作相关材料的原件1份，并附刊物和文章检索资料。

（8）2016年以来开设过设区市及以上公开课、示范课或专题讲座的证明材料复印件各1份。

（9）指导和培养过至少1名县级以上骨干教师或被指导对象的获奖证明材料。

（10）其他能够说明和体现本人教育教学理念、教学专长与风格、影响力和引领示范辐射作用的有关材料。

所有申报材料务必分类装订，并制作目录，标注页码。复印件均须经所在学校审核并加盖公章。

七、工作要求

1．县教育局成立由有关领导和专家组成的评委会，负责对教学名师候选人进行评选。

2.实施名师工程是加强我县中小学教师队伍建设的重要举措，各相关学校（园）要切实加强组织领导，成立评审小组，负责对学校推荐人选的审定工作；要严格按照标准，规范评选程序，自下而上，逐级推荐产生候选人；要充分做好宣传、推荐和评选工作，并注重推荐青年教师，确保优秀教师脱颖而出。

3.坚持公开、公平、公正的原则，根据条件和要求，严格按照集体研究、专家评审和公示等程序，重点考察推荐人选师德表现、工作实绩、教育教学能力与水平，确保把德才兼备、真正优秀的人才选拔出来。在保证专业能力和水平的基础上，要兼顾不同学段、学科教师的分布。

4.按规定认真审核名师推荐人选的有关材料，确保推荐材料真实、可靠。一经发现弄虚作假的，取消推荐资格，并追究相关人员责任。

本通知由县教育局负责解释。

附件：1.泰宁县中小学首批教学名师推荐人选汇总表

        2.泰宁县中小学首批教学名师申报表

3.泰宁县中小学教学名师评选材料目录一、二

泰宁县教育局

2021年7月7日

附件1

泰宁县中小学教学名师候选人汇总名册

学校:                            (公章)                                        填报日期：      年   月   日

备注：如获得过市骨干教师或县学科带头人称号，在“原有称号”栏中注明所获得的最终称号。

附件2

泰   宁   县

中小学教学名师呈报表

          呈报单位                      

          呈 报 人                      

          学    科                      

                      年    月    日

附件3

泰宁县中小学教学名师评选材料目录一

泰宁县中小学教学名师人评选材料目录二