局属各站所：

为提高基层农技（畜牧）人员业务素质和服务技能，不断增强基层农技推广体系对当地农业产业发展的支撑作用，现制定《2018年全县基层农技（畜牧）人员培训方案》，请认真组织落实。

                                                 泰宁县农业局

                                                    2018年4月17日

2018年泰宁县基层农技（畜牧）人员

培训实施方案

为了进一步提高基层农技（畜牧）人员业务素质和服务技能，不断增强基层农技推广体系对当地农业产业发展的支撑作用，根据全国基层农技术推广体系改革与建设项目要求，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大和中央有关文件精神，以科学发展观为指导，以宣传贯彻《农技推广法》，促进粮食、茶叶、蔬菜、水果、畜禽等产业发展，保障农产品有效供给和增加农民收入，以现代农业生产技术为内容，开展基层农技（畜牧）人员培训，切实提高基层农技（畜牧）人员业务素质和技能水平，增强基层农技推广体系服务能力，促进农业科技成果快速转化，强化科技对农业、农村经济发展的支撑作用。

二、培训原则

（一）服务主导产业

按照我县特色产业发展的技术和人才需求，结合我县基层农技（畜牧）人员数量、专业水平和专业结构等实际情况，制定培训计划，确定培训内容，开展培训工作，促进我县特色产业又好又快地发展。

（二）尊重农技（畜牧）人员意愿

以科学发展观为主导，坚持以人为本，充分听取基层农技（畜牧）人员的意见和建议，面向学员需求，适应学员特点，设置培训课程，安排培训时间，选择培训方式，充分调动基层农技（畜牧）人员参训积极性和主动性。

（三）突出培训实效

坚持培训、指导、服务三位一体，因人施教开展培训。既突出急用、实用、管用，也着眼于全面提高基层农技（畜牧）人员的素质，兼顾现代农业（畜牧）的总体要求和地域产业特色，坚持理论教学与现场演示、实践操作相结合，切实提高培训效果。

三、培训目标

通过培训从整体上提高基层农技（畜牧）人员的技术水平和业务能力，促进农业行政部门与农业（畜牧）推广、科研、教学单位以及企业等加强衔接配合，形成上下左右联动的大联合、大协作新格局，逐步建立基层农技（畜牧）人员知识更新制度，推动现代农业发展。

四、培训内容

培训以宣传贯彻《农技推广法》、现代农业产业发展、农业五新技术、保障主要农产品有效供给和质量安全等为主要内容，包括重点推广的农业五新技术、农产品质量安全、动物疫病防控、农技推广理论与方法，设施农业、生态农业、农业公共信息服务、现代农业政策和相关法律法规等。

五、组织形式

(一)项目管理骨干人员（包括项目管理员、信息员、各乡(镇)农技站站长、各专业骨干人员）参加由农业部管理干部学院组织的培训。

（二）各站所专业技术人员轮流参加省农业厅、市农业局组织的业务培训。

（三）除参加农干院和省农业厅组织的骨干人员培训人员，其余专业技术人员都必须参加局里组织的农技人员相关培训。

（四）参训人员遴选拔方式

1.农业部管理干部学院组织的培训和省农业厅组织的基层农技骨干人员培训以相应农技人员轮训的方式参加培训。

2.省、市各业务对口部门组织的培训由对口站所组织相关人员参训并向基层农技推广体系管理员报备。

（五）培训时间：培训计划安排详见附表，具体培训时间由组织单位自行确定。

附表：2018年度基层农技（畜牧）人员培训计划安排表