根据《三明市人力资源和社会保障局关于核准三元区等部分县（区）2026年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2025〕280号)、《泰宁县2025年紧缺急需专业教师招聘方案》（泰教〔2025〕82号）、《泰宁县2026年紧缺急需专业教师补充招聘方案》（泰教〔2026〕6号）文件精神，为科学、有序、安全地组织好我县的紧缺急需学科教师招聘面试工作，特制定如下方案：

　　一、面试对象

　　符合《泰宁县2026年紧缺急需专业教师补充招聘方案》（泰教〔2026〕6号）文件规定的报名条件并已通过审核进群的人员。

　　二、面试原则

　　1.坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；

　　2.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；

　　3.坚持回避的原则，参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系的，工作人员要主动回避;

　　4.坚持严肃考风考纪的原则，自觉接受县有关部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

　　三、面试证领取地点、时间

　　1.领取地点：泰宁县教育局三楼教师管理岗。

　　2.领取时间：2026年4月7日上午8:30--12:00

　　3.注意事项：考生领取面试证时需提供一张一寸近期免冠照片（用于制作面试证），未在规定时间领取面试证视为自动放弃面试资格。

　　四、面试时间、地点、形式及内容

　　1.面试时间：2026年4月7日（星期二）下午3:00（具体时间以面试证上的时间为准）

　　2.面试地点：泰宁县第一中学

　　3.面试形式及内容：

　　面试采取问答和片段教学方式进行。面试时间为15分钟，其中问答5分钟，片段教学10分钟。重点考查面试人员的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧。片段教学内容选用教材见附件2。问答内容由面试主考官即席提问，考生现场作答。

　　五、面试程序

　　1.备考。面试当天下午2:40，由工作人员核查面试人员身份后带入准备室，准备室工作人员将已准备好的密封试题交由考生，当场拆封后，工作人员将其考题记录在册。考生就抽取的题目在准备室进行备课。考生准备时间控制在30分钟之内，准备室工作人员负责计时。

　　2.面试。考生从准备室出来后，在工作人员引领下到面试室进行问答及片段教学。考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。面试过程需按规定严格控制时间，面试室配有专职计时人员，随时提示考生。

　　3.评分。评委以整数当场评分（评委5人），工作人员计算得分（去掉一个最高分和一个最低分，平均值保留两位小数），经现场人员签名确认后，现场公布面试成绩。面试成绩按满分100分计算，其中问答部分为20分，片段教学部分为80分。

　　面试总成绩合格线为70分及以上，方可进入体检和考核。

　　六、注意事项

　　1.面试考场实行封闭管理。应聘考生、面试评委中途不得离开考场；应聘考生、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消相关资格；面试评委打分应独立给出，不得讨论商量、交头接耳。

　　2.参加面试考生应持身份证和面试资格审查合格证按规定时间于面试当天下午14：40前到达面试地点。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。

　　3.考生不准冒名顶替，不准有违反考场规则行为，一经发现，以作弊论处，取消其面试资格。同时，追究其本人及相关人员纪律和法律责任。

　　4.面试结束后，在纪检监察人员监督下封存面试原始资料(包括考生的片段教学稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等)，由评委组组长、纪检监察人员签封，报县教育局教师管理岗留存备查。

　　5.面试工作人员要模范遵守面试工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。

　　附件：1.泰宁县2026年招聘中小学紧缺急需学科教师面试人员名单

　　2.泰宁县2026年中小学紧缺急需学科教师招聘面试指定教材

　　泰宁县教育局

　　2026年3月27日

附件1

　　泰宁县2026年招聘紧缺急需专业教师面试考生名单

　　一、高中（研究生）

　　1.高中语文（1人）：梁  琳

附件2

　　泰宁县2026年中小学紧缺急需学科教师招聘面试指定教材

　　高中语文：人民教育出版社         （高一、高二年级）