为进一步鼓励和引导银行机构优化金融服务，稳步扩大信贷投放、深化金融改革、化解信贷风险，更好发挥金融对经济发展的支撑和促进作用，按照县委县政府工作部署，现就开展银行机构服务地方经济发展考评工作通知如下：

一、考评对象

县工行、农行、中行、建行、邮储银行、信用联社、村镇银行。

二、考评期限、内容及考评办法

考评期限暂定为2023年至2025年，每年度考评一次（因工作需要或半年考评）。按100分制考评，主要考评各银行存贷款余额增长、深化金融改革、信贷风险化解、税收贡献情况及其他项目。

（一）存款余额增长（分值20分）

以各银行期末本外币各项存款余额增量、增长率发展指数为计算指标，用功效系数法计算得分。

增量、增长率分值权重比为4:6；增量为负的不得分；功效系数法计分公式为：〔60%+（该项值-最小值）/（最大值-最小值）×40%〕×指标分值，四舍五入取小数点后两位。下同。

（二）贷款余额增长（分值25分）

以各银行期末本外币各项贷款余额增量、增长率发展指数为计算指标，用功效系数法计算得分。

（三）深化金融改革（分值5分）

主要考评绿色金融贷款增长（以人行统计口径）、金融产品创新情况等。

（四）信贷风险化解（分值20分）

1.不良贷款率（分值10分）。以年末不良贷款率1%为基数（分值8分），年末不良率每低于基数0.1个百分点加0.3分、加满至10分为止，每高于基数0.1个百分点扣0.3分、扣完为止。

2.重点企业信贷分险化解（分值10分）。主要考评银行通过无还本续贷、降低信贷成本等政策措施，以及“政司银企”协调帮助重点企业有效化解信贷风险情况。

（五）税收贡献情况（20分）

以各银行年度实现地方税收总量（分值8分）、增长率发展指数（分值12分）为指标，用功效系数法计算得分。

（六）其他项目（10分）

主要考评政银企对接、重点项目信贷服务保障、信息宣传等情况。

三、考评机构

成立泰宁县银行机构服务地方经济发展考评小组，由县政府分管金融工作领导任组长，县金融办牵头，成员包括县工信局、财政局、人行、银保监组等相关单位负责人。 

四、考评结果运用

（一）与财政性资金账户开立挂钩。县级财政需新开立财政专户、预算单位新开立银行账户、国有企业新开立银行账户，在符合有关规定的前提下，在选择开户银行时（100分制评分），对年度考评得分前3名的金融机构分别另行给予10分、8分、6分加分。

（二）与财政专户资金额度挂钩。对年度考评得分前3名的金融机构，分别给予1000万元、800万元、500万元财政性资金存款奖励，奖励资金从考评后三位的金融机构财政专户中调剂解决。

（三）与财政性资金存款挂钩。在符合财政资金管理相关法律政策规定的前提下，对年度考评得分前3名的金融机构，财政部门及预算单位在安排和拨付相关财政性资金时给予倾斜支持。

（四）与县属国有企业存款挂钩。对年度考评得分前3名的金融机构，县属国有企业在存款方面给予倾斜支持。 

（五）与评先评优挂钩。对年度考评得分前3名的金融机构及其有关人员，在评先评优上优先推荐。

泰宁县人民政府办公室

2024年1月23日

    （此件主动公开）