本报告系根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求组织编制。报告内容包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分内容，所列政府信息公开数据统计期限自2024年1月1日至2024年12月31日。若有疑问或意见建议，可直接与民政人社局办公室联系（联系方式：0598-7832943）。

一、总体情况

2024年，泰宁县民政人社局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，不断完善各项工作制度，及时、准确公开我县人社相关政府信息，努力发挥政府信息公开在深化职能改革、提升治理能力、推进依法行政、密切联系群众等方面的积极作用。

（一） 主动公开政府信息情况

2024年，县民政人社局依托泰宁县人民政府门户网站，围绕人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权等涉及群众切身利益的中心工作以及本单位工作动态、公告通告等社会需要广泛知晓的内容，做到应公开、尽公开，全年共主动公开政府信息33条。

（二） 依申请公开办理情况

2024年，县民政人社局未收到公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请。

（三） 政府信息管理

严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，在县委、县政府的正确领导下，落实政府信息公开工作。设1名兼职工作人员，专门负责我局的信息管理，统一受理信息公开的申请。同时结合单位的实际，高标准严要求，对公开的政务信息严把审核关，实行“谁上网谁负责、谁审核谁负责”，坚决做到“涉密不上网、上网不涉密”，确保政务公开信息规范有序运作

（四）政府信息公开平台建设

配强工作力量，明确专人负责政府信息公开的日常工作，切实按要求做好信息公开、栏目更新等工作，保障信息内容质量，确保信息公开渠道畅通。

（五）监督保障情况

建立健全由局办公室牵头、相关股（室）参与的政务公开工作协同机制，明确责任分工。严格按照政府信息发布审核流程，把好政治关、政策关、文字关。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作还存在个别政府信息发布不及时问题，已通过定期督促提醒等方式加以改进。针对以上问题，县民政人社局将重点抓好以下改进工作：我局将积极落实国家、省、市政府信息公开相关政策法规，进一步加强完善政府信息公开工作各项制度机制，不断提高政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

2024年度未收取信息处理费。