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  • 我县多举措严防年末岁尾欠薪事件
  • 2017-11-04 10:52:00   来源:   评论:0 点击:0
  • 一是加强政策宣传。组建工作组,深入企业用工一线,以发放宣传资料、现场解读答疑等方式为职工提供劳动保障政策咨询,提高职工的维权意识和用人单位守法意识。二是加强隐患摸排。强化“属地管理”责任,定期汇总
  • 一是加强政策宣传。组建工作组,深入企业用工一线,以发放宣传资料、现场解读答疑等方式为职工提供劳动保障政策咨询,提高职工的维权意识和用人单位守法意识。二是加强隐患摸排。强化“属地管理”责任,定期汇总各用人单位工资支付情况,及早介入欠薪隐患单位,对存在严重欠薪行为的及时上报查处。三是加强日常监察。及时处理群众投诉举报,强化对存在拖欠劳动者工资单位的监控、督查力度,截止目前,对各类用人单位日常巡查137次,纠正用人单位违法规章条文34条,补签劳动合同258份。四是加强恶意欠薪案件查处。与各乡(镇)、各行业主管部门、公安等单位强化协作,完善拒不支付劳动报酬案件移送的联络机制、信息情况通报机制和个案协调机制,行政、司法手段并用及时解决恶性欠薪案件,对符合欠薪垫付的案件,及时启用欠薪保障金。  (人社局)




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