当前位置: 首页 > 网上办事 > 快速通道 > 求职者 > 政策法规

关于印发《泰宁县2008年度急需紧缺人才引进指导目录》的通知

来源:[县人事局]       发布时间: 2009年06月03日     浏览量:{{ pvCount }}      【字体:    

关于印发《泰宁县2008年度急需

紧缺人才引进指导目录》的通知

县各有关单位:

为加强人才引进的宏观指导,进一步突出我县人才引进工作重点,增强人才引进工作的针对性和实效性,更好地为泰宁在海峡西岸经济区建设中又好又快发展提供人才保证,现将《泰宁县2008年度急需紧缺人才引进指导目录》印发给你们,从200841日起执行。

中共泰宁县委组织部 泰宁县人事局

00八年三月十七日

《泰宁县2008年度急需紧缺人才

引进指导目录》编制说明

一、编制依据
1、泰宁县建设“海峡西岸一流实力的旅游县、独具魅力的文化县、最佳人居的生态县、和谐发展的小康县”的总体目标和主要任务。编制《指导目录》根据建设“四县”的战略构想,以服务我县经济社会发展和人才队伍建设为出发点,确定我县年度急需紧缺人才引进的主导方向。
2、我县人才供求状况。《指导目录》在分析本县现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才培养能力的基础上,主要根据重点产业、行业、领域、项目、学科的人才需求情况,提出急需紧缺人才引进的指导性意见。
二、编制原则
1、突出指导性。《指导目录》的编制,旨在为加强政府对人才流向、流量的宏观指导提供直接依据。通过编制《指导目录》,提供急需紧缺人才需求信息,引导各类人才以多种形式向我县急需紧缺人才的重点产业、行业、领域、项目、学科流动。
2、体现科学性。《指导目录》坚持科学的人才评价标准,根据不同产业、行业、领域和岗位的不同情况以及专业技术、经营管理、特殊技能等各类人才的不同特点,从实际需要出发,提出引进急需紧缺人才的条件要求。
3、注重实效性。《指导目录》立足当年,适度超前,每年度制定发布一次。各事业单位在有缺编的情况下依据《指导目录》引进的人才,可以会同有关部门采取直接考核的方式按有关规定进行招聘。各企业依据《指导目录》引进的人才,由企业负责招聘,其工资福利由企业负责。

三、编制体例
《指导目录》的基本框架和内容包括:产业或行业、主要涉及领域、主要涉及岗位、专业要求、条件要求、单位导向等栏目。
1、产业或行业:指急需紧缺人才分布的重点产业或行业。
2、主要涉及领域:指某产业或行业急需紧缺人才涉及的主要领域。
3、主要涉及岗位:指重点领域及相关专业急需紧缺人才涉及的主要职业岗位。
4、专业要求:指某产业或行业、某涉及领域急需紧缺人才所要求的专业。
5、条件要求:指某产业或行业、某涉及领域、专业急需紧缺人才的学历、职称、能力、业绩、工作经验、职业资格、专业技术水平、年龄等方面的相关条件要求。
6、单位导向:急需紧缺人才引进需求相对集中的单位。

主题词:人才流动 人才引进目录 通知
泰宁县人事局 2008317日印发


产业或

行业

主要涉及领域

主要涉及岗位

专业要求

条件要求

单位

导向

备 注

卫生

医疗卫生

外科

临床医学

1、全日制普通院校本科以上学历,并取得学士以上学位;

2、男性;

3、取得执业资格者优先。

县医院

拟引进2

内科

临床医学

1、全日制普通院校本科以上学历,并取得学士以上学位;

2、男性;

3、取得执业资格者优先。

县医院

拟引进1

妇产科

临床医学

1、全日制普通院校本科以上学历,并取得学士以上学位;

2、女性;

3、取得执业资格者优先。

县医院

拟引进1

康复理疗科

针灸、推拿

1、全日制普通院校本科以上学历,并取得学士以上学位;

2、男性;

县医院

拟引进1

医疗管理

卫生管理

全日制普通院校本科以上学历,并取得学士以上学位;

县医院

拟引进1

儿科

临床医学

1、全日制普通院校本科以上学历,并取得学士以上学位;

2、女性;

3、取得执业资格者优先。

县医院

拟引进1

内科

临床医学

全日制普通院校本科以上学历,并取得学士以上学位;

中医院

拟引进2

针灸理疗康复科

针灸、推拿

全日制普通院校本科以上学历,并取得学士以上学位;

附件下载

相关链接